eccp! excellent cooperation & communication practice
KreKo2 Kreative Kommunikation und Konfliktregelung
Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Unternehmensziele werden nicht mehr so wie früher erreicht,
- Erfolge der Vergangenheit werden nicht mehr gesehen,
- Trennendes tritt in den Vordergrund, Verbindendes wird nicht mehr gesehen,
- Mitarbeiter ziehen sich zurück oder tragen Konflikte offen aus,
- Aufgaben werden aufgeschoben, Veränderungen überfordern die Mitarbeiter,
- die Stimmung im Unternehmen ist getrübt,
- ....
Reibungsverluste, Konflikte und deren Folgen kosten Führungskräften 30 bis 40 % ihrer wöchentlichen Arbeitszeit!
Wie gehen Sie mit dieser Situation um?
Das Beratungs-und Führungskonzept eccp! baut auf den 3-K erfolgreicher Führung auf:
- Ohne Kooperation funktioniert kein Unternehmen!
- Nur mit Kommunikation gelingen Kooperationsprozesses!
- Unzureichende Kommunikation führt zu Konflikten!
eccp! erstellt ein Big Picture Ihrer Kooperations- und Kommunikationsprozesse sowie des Konfliktmanagements in Ihrem Unternehmen.
Darauf aufbauend wird ein System erarbeitet, um die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Externen ganzheitlich zu verbessern. In Trainings wird am Kommunikationsverhalten und am Umgang mit
Konflikten gearbeitet. Es werden Strukturen und Prozesse geschaffen, um durch Ihre MitarbeiterInnen präventiv Konfliktpotenziale zu erkennen und frühzeitig zu bearbeiten und im Fall des Falles
bei bestehenden Konflikten erfolgreich intervenieren zu können.
Trainings, Reflexionsprozesse und Coachings werden dabei die MitarbeiterInnen unterstützen, Führen mit Kommunikations- und Konfliktkompetenz wird im Unternehmen etabliert.
eccp! ermöglicht Ihrem Unternehmen einen Wandel im Umgang der Menschen miteinander und im Umgang mit Konflikten. Vom primär anlassfallbezogenen schnellen Konflikt(schein)lösen hin zum Führen mit Kommunikations- und Konfliktkompetenz.
KreKo2 ist ein strukturiertes Kommunikationsmodell, das universell anwendbar ist. Es verbindet Strukturen der Mediation mit wertschätzender, kreativer Kommunikation und ist eine Form der aktiven Konfliktregelung und eine Begleitung von Konfliktparteien.
KreKo2 ist ein Trainingskonzept für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die ihre Qualifikationen und ihre Handlungsoptionen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktverhalten und Konflikt-Coaching entwicklen wollen.
Der Nutzen des Trainings zeigt sich durch...
- eine verbesserte Kommunikation nach innen und außen
- eine Optimierung der internen Abläufe und bessere Nutzung der Ressourcen
- eine Kompetenz- und Motivationssteigerung bei den MitarbeiterInnen
- eine sofortige Integration von neu erworbener Kommunikationskompetenz in den beruflichen Alltag
- eine Verbesserung des Unternehmensergebnisses
Das KreKo2 Trainingskonzept ist in 5 Modulen gegliedert, Follow-ups zur Vertiefung und Reflexion sowie Aufbauseminare für interne KonfliktvermittlerInnen sind möglich.
eccp! ist als Wortbildmarke gemäß dem Markenschutzgesetz unter der Nummer 296341 in Österreich registriert und geschützt.
KooperationspartnerInnen
Zentrum für Mediation und Kommunikation
http://www.mediation.co.at
Mag. Manuela Reimann
Transform
http://www.team-transform.at
Dipl.-Ing. Sabine Mory: sabine.mory@team-transform.at
Dipl.-Ing. Gerhard Habring: gerhard.habring@team-transform.at